TERRES D’ARMOR recrute un administrateur systèmes et réseaux pour sa Direction des Ressources Internes, au sein du service Systèmes d’information.
Missions principales
Au sein du Service des Systèmes d’Information et sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle, l’administrateur systèmes et réseaux a pour mission principale le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure informatique, système et téléphonique.
Il/elle est en charge de mettre en œuvre l’opérationnalité de la stratégie numérique de l’office dans le domaine des systèmes et des réseaux.
Il est aussi amené à assurer une veille technologique en lien avec les évolutions en matière de systèmes et réseaux.
Activités principales
- Administrer les systèmes et les réseaux
- Installation et administration des composants matériels et logiciels des systèmes informatiques, téléphoniques et du réseau informatique
- Mettre en place les moyens et les procédures pour optimiser la sécurité, les performances et la disponibilité des systèmes (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement « PRA, PCA »)
- Implémentation et supervision de la solution de détection des virus informatiques et de sécurisation des données
- Supervision et analyse des performances de l’infrastructure informatique pour l’optimiser en fonction des contraintes, des besoins et des utilisateurs
- Gestion de l’interconnexion de l’entité avec les réseaux extérieurs
- Procéder à une veille technologique permanente notamment en participant le cas échéant aux manifestations organisées dans le cadre des liens avec les partenaires institutionnels et les prestataires commerciaux
- Compte rendu régulier au responsable du Pôle Systèmes et Réseaux et au responsable de service
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie numérique de l’office
- Participation à l’évolution de l’architecture globale du système d’information dans son domaine dans le cadre de la stratégie numérique
- Participation à la rédaction des cahiers des charges techniques de projets internes ou transversaux, notamment stratégiques, après avoir traduit les besoins en solutions techniques et étudié la faisabilité technologique d’une solution
- Participation à l’analyse du volet technique des réponses et à la proposition de choix
- Participation au déploiement des nouveaux outils digitaux dans le système d’information
Activités secondaires
- Exploiter l’infrastructure systèmes et réseaux
- Gestion des droits d’accès, pour les machines et pour les utilisateurs, dans le respect des règles de sécurité
- Gestion de la sauvegarde et la restauration potentielle de toutes les procédures, traitements et données informatiques en respectant les contraintes légales et le plan de sauvegarde
- Contrôle des travaux d’exploitation (reboot des serveurs, sauvegarde, restauration, détection des attaques virales, sécurisation des données)
- Application rapide de contre-mesures en cas d’attaque virale
- Gérer les incidents d’exploitation
- Développement de moyens de suivi et de procédures afin de garantir les performances et la qualité des infrastructures
- Suivi de l’exploitation quotidienne et gestion des incidents complexes : diagnostiquer, prévenir et identifier les causes des dysfonctionnements et des risques
- Support technique jusqu’au niveau III, notamment suite au dépôt d’un ticket sur le logiciel de HelpLine ou à une procédure d’escalade initiée par le technicien informatique
- Dépannage des dysfonctionnements et pannes
- Rédaction de documentations techniques d’exploitation, de procédures (installation, dépannage simple…)
- Déclenchement de demandes d’interventions externes sur contrat
- Assistance aux intervenants lors des interventions externes
- Renseignement du logiciel de Gestion de parc et de HelpLine (suivi, base de connaissance…)
Formation, compétences et qualités requises
- Bac +2/3 architecture, réseaux et systèmes ou niveau atteint par l’expérience professionnelle.
- Rigueur et détermination
- Capacités d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation et réactivité.
Conditions de recrutement
- Contrat à durée indéterminée
- Poste classé C2N2, rémunération en fonction de l’expérience professionnelle (de 26k€ à 36k€)
- Poste à temps complet (35 heures annualisées) basé au siège à Ploufragan
- Poste à pourvoir immédiatement
Les petits plus : Tickets restaurant avec PEC à 50%, mutuelle et prévoyance à tarif très attractif, adhésion CNAS, CSE dynamique, RTT, 13ème mois, intéressement.
candidature à adresser à :
Monsieur Le Directeur Général de TERRES D’ARMOR HABITAT
6, Rue des Lys – 22440 PLOUFRAGAN
contact@terresdarmorhabitat.com