Index égalité professionnel
Un score de 94/100
Plus qu’un exercice obligé, Terres d’Armor Habitat fait de l’égalité femmes hommes une priorité dans sa politique de gestion des Ressources Humaines comme en témoigne l’accord égalité femmes hommes signé en 2023. L’excellent résultat obtenu pour 2026 est à la hauteur de notre ambition.
Nous vous proposons de découvrir l’intégralité des notes obtenues pour 2026 par indicateur.
Écart de rémunération entre les femmes et les hommes.
Écart du taux d’augmentation individuelles entre les femmes et les hommes.
Pourcentage de salariés revenues de congé maternité et ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour.
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les salariés bénéficiant des 10 plus hautes rémunération de l’entreprise.
Travailler au sein de Terres d’Armor Habitat c’est bénéficier d’une politique ressources humaines respectueuse de l’égalité entre les femmes et les hommes.
La période de référence retenue pour le calcul de cet index est du 01/01/2025 au 31/12/2025.
